Управленец среднего звена
Обязанности:
Работа с документами, коммерческой информацией.
Распределение функций и задач, организация рабочего пространства
и места.
Формирование системы мотивации среди подчиненных.
Организация обучения подчиненных, повышения их квалификации.
Определение границ ответственности среди подчиненных.
Ведение переговоров, оформление договоров.
Условия:
Быстрый карьерный рост до регионального уровня.
Повышение уровня доходов в соответствии с профессиональным ростом.
Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная.
Бесценный опыт работы с профессионалами.
Индивидуальный подход при приеме на работу.
Загранпоездки.
Требования:
Клиентоориентированность.
Деловой внешний вид.
Коммуникабельность, организованность.
Стрессоустойчивость, ответственность, активность.
Высокая обучаемость.
Умение быстро и самостоятельно принимать решения.