Управленец среднего звена Обязанности: Работа с документами, коммерческой информацией. Распределение функций и задач, организация рабочего пространства и места. Формирование системы мотивации среди подчиненных. Организация обучения подчиненных, повышения их квалификации. Определение границ ответственности среди подчиненных. Ведение переговоров, оформление договоров. Условия: Быстрый карьерный рост до регионального уровня. Повышение уровня доходов в соответствии с профессиональным ростом. Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная. Бесценный опыт работы с профессионалами. Индивидуальный подход при приеме на работу. Загранпоездки. Требования: Клиентоориентированность. Деловой внешний вид. Коммуникабельность, организованность. Стрессоустойчивость, ответственность, активность. Высокая обучаемость. Умение быстро и самостоятельно принимать решения.